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開工囉！　上班族規劃新目標　把握投資333法則

更新日期:2008/02/12 11:27 記者葉正玲台北報導

過了6天舒服悠閒的年假，上班族今(12)天第一天開工，但很多人還沉浸在連假的慵懶氣氛中，甚至出現焦慮不安的收假症侯群。人力業者建議，上班族應調整心態，並在新年度的開始，規劃好下一年度的新目標，對於剛入袋的年終獎金，也應做好妥善的理財規畫。

104人力銀行公關經理方光瑋表示，上班族要從長時間的玩樂休閒假期，回到工作上下班打卡的常態，雖然需要一些時間轉換心情，但如果能趁正式開工前做好「上班族收心操」，提前一、兩天調整生理時鐘，開工第一天，就能精神飽滿的回到工作崗位。

方光瑋建議，上班族應適當調整心態，「假期之所以可貴，是因為得之不易」，只要上班族能體會到：生活原本就是「勞與逸的平衡，有工作才有假期」的道理，對於假期後回到工作崗位，也不至於那麼的不甘願！

對於有意轉職的上班族，她也建議，若搭不上年前轉職的列車，可得抓緊這段時間，事先找尋合適的工作機會，並更新履歷表、主動應徵心儀的工作，別輸在年後轉職的起跑點。

而在新年度的開始，方光瑋指出，上班族可以先規劃一下回到工作崗位後要做哪些工作，甚至是開工第一個月的目標規劃，這樣假期結束後，不僅是元氣飽滿，還能順利進行新工作目標。

1111人力銀行營運長兼發言人吳睿穎則表示，迎接金鼠年，正是檢視自己資產的好時機，第一步就是要規畫即將到手的年終獎金，不論年終獎金高或低，應做好妥善的理財規畫，不宜躁進或冒險，配合個人年度的財務計畫，發揮年終獎金的最大價值。

吳睿穎建議，開拓財源必須先想到節流，年終獎金的使用應以償還高息債務為優先，以避免以債滾息、以息滾息的情形；此外，也必須將部分的年終獎金預備為未來必須負擔的支出，如繳綜合所得稅的稅款或兒女開學學費，避免年後就遭遇捉襟見肘的窘境。

年終獎金最後的部分，再進行投資333法則，1/3拿來投資理財、1/3用來投資人脈，參與社交活動、最後1/3則拿來自我投資，進修或學習，以增加職場競爭力。